一、产品简介：

　　（二）向阳区、南合区、宽城区、二道区、绿园区、双阳区、九台区、长春新区、经开区、净月区、汽开区、莲花山、公主岭市、榆树市、德惠市15个县（市）区、拓荒区行状单元策画任用1657名。

　　整个任用岗亭人数及其条款详见《2025年长春市市直行状单元公然任用职业职员（含专项任用高校卒业生）岗亭及资历条款一览表（2号）》（附件1）、《2025年长春市15个县（市）区、拓荒区行状单元公然任用职业职员（含专项任用高校卒业生）岗亭及资历条款一览表（2号）》（附件2）。

　　5.专项任用高校卒业生任用界限为：2025年卒业的国度联合招生（含自立招生和保送）的通常高校卒业生，以及2023年和2024年卒业且正在择业期内未落实职业单元的国度联合招生（含自立招生和保送）的通常高校卒业生。

　　择业期内未落实职业单元是指：国度联合招生（含自立招生和保送）的通常高校卒业生，离校时正在国度和我省原则的择业期内未落实职业单元，其户口、档案、结构合连仍保存正在原卒业学校，或保存正在各级卒业生就业主管部分（卒业生就业指点办事核心）、各级人才交换办事机构和各级民多就业办事机构。

　　2023年1月至报名时赢得国（境）表学历学位且未落实职业单元的留学回国职员，能够报考招考对象为通常高校卒业生的岗亭。

　　6.春秋条件：春秋凡是正在18周岁以上、35周岁及以下（1989年2月14日至2007年2月14日时间出生）。得到博士查究生学历职员春秋可放宽至40周岁及以下（1984年2月14日今后出生），岗亭条件拥有中级专业手艺资历的，春秋可放宽至40周岁及以下（1984年2月14日今后出生），岗亭条件拥有副高级专业手艺资历的，春秋可放宽至45周岁及以下(1979年2月14日今后出生)，岗亭条件拥有正高级专业手艺资历的，春秋可放宽至50周岁及以下(1974年2月14日今后出生)。春秋估计谋划时分点均以2月14日为准（以自己身份证出诞辰期为准）。适宜岗亭资历条款的2025年通常高校卒业生报考不受春秋局部。任用岗亭对春秋有出格条件的，按任用岗亭条件确定。

　　7.报考面向宽城区社区党结构书记（社区住户委员会主任）展开任用岗亭的职员，还应具备下列条款：

　　（1）正在宽城区社区党结构书记(社区住户委员会主任)岗亭连气儿职业满3年以上的现任社区党结构书记(社区住户委员会主任)；

　　（2）正在负担宽城区社区党结构书记(社区住户委员会主任)时间，片面或所正在社区得到区级及以上赞扬。

　　8.拥有国度认可的学历学位。通过自学考察、成人培植、收集培植、夜大、电大等非通常上等学历培植阵势赢得学历学位的职员，须于报名前赢得相应卒业证书和岗亭条件的学位证书；正在国（境）表赢得学历学位的职员，须于报名前实现培植部留学办事核心学历学位认证。对学历学位有出格条件的，须适宜该地位树立的学历学位条款。

　　1.适宜岗亭所条件的学历、学位、专业、职称、职业体味（经验）等合联条款（详见附件1、附件2）。

　　3.任用岗亭资历条款以及考察种别均由任用单元或主管部分设定，由任用单元主管部分刻意审核、声明。

　　1.定向、委培应届卒业生以及办事克日已满或无办事克日的正在编正在岗职员报考的，须征得定向、委培所正在单元、用人单元或用人权限部分赞帮，如未提前征得赞帮导致后续无法管造聘请手续的，后果自夸。

　　2.任用岗亭条款条件拥有中级及以上专业手艺资历的，其专业手艺资历必要适宜任用单元树立的专业手艺岗亭系列。

　　1.曾因违法受过刑事刑罚的职员和曾被夺职公职的职员，受到党纪政纪处分克日未满或者正正在接收规律审查的职员，处于刑事刑罚时间或者正正在接收法律侦察尚未做出结论的职员。

　　2.正在公事员招考和行状单元公然任用中被考察结构部分认定有重要违纪违规动作并正在禁考克日内的职员。

　　4.正在读的非2025年卒业生（2026年1月1日后赢得卒业证、学位证的考生不视为2025年卒业生；同时，通常高校正在读的非2025年卒业生不得用已赢得的学历、学位报考）。

　　5.2023年和2024年卒业且正在择业期内已落实职业单元的通常高校卒业生不行报考本布告中专项任用高校卒业生岗亭。

　　8.“三支一扶”、“选聘高校卒业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教员”等办事下层项目职员及公事员招录、行状单元公然任用等未抵达现职业地、单元或岗亭条件最低办事年限（办事期）的职员。

　　指挥考生防卫：考生无论省表里，未满最低办事年限（办事期）的均不得报考，切勿乌有瞒报。此项审查贯穿任用全历程，正在职何合头（如公示、聘请、审档调档、工资审定）涌现其已订立的办事答应或管造聘（录）用知照书且未满最低办事年限（办事期），均作废聘请资历。

　　行状单元公然任用职业全数列入方以及或者影响刚正的特定合连人必要回避的，参照《行状单元人事办理回避原则》推行。

　　1.教员资历条款：报考高中及以基方针教员岗亭的职员，须持适宜岗亭条件相应方针及对应学科的教员资历证。暂未赢得教员资历证的职员，报名时须遵照以下条件报考：

　　（1）教员资历考察笔试及格但未实行口试考察的，供应自己有用期内的笔试结果及格声明（网站截图即可），并由自己应承正在管造聘请手续前赢得岗亭条件的相应方针及对应学科的教员资历证，不然作废任用资历。

　　（2）教员资历考察笔试、口试均及格但未实行认定的，供应自己有用期内的《中幼学教员资历考察及格声明》或《师范生教员职业才气证书》，并由自己应承正在管造聘请手续前赢得岗亭条件的相应方针及对应学科的教员资历证，不然作废任用资历。

　　（3）师范类院校孤单实行教员资的2025年通常高校卒业生，学校目前尚未实行笔试口试考察的，必要供应学校出具的未实行笔试口试考察的声明资料（加盖教务部分或合联营业部分公章），并由自己应承正在管造聘请手续前赢得岗亭条件的相应方针及对应学科的教员资历证，不然作废任用资历。

　　2.遵照《合于贯彻落实住院医师表率化培训“两个一概周旋”计谋的知照》（国卫办科教发〔2021〕18号）条件，面向社会招收的通常高校应届卒业生培训对象培训及格当年正在医疗卫希望构就业的，正在职用、役使、落户等方面，按当年应届卒业生一概周旋。对经住培及格的本科学历临床医师，正在职员任用、职称晋升、岗亭聘请、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士查究生一概周旋。

　　3.任用岗亭所条件的职业体味（经验）估计谋划截止时分点为2025年2月份，即到2025年2月份累计职业时分每抵达12个月计为1年〔通常高校正在读时间不行视为职业体味（经验）实行累计估计谋划〕。此中，正在校时间的社会执行（演习）经验，不行视为职业体味（经验）。

　　本次公然任用报名、资历审查、缴费确认和下载打印《准考据》等职业均通过收集体例实行，不设现场报名。本布告（2号）与《2025年吉林相差境边防反省总站行状单元公然任用职业职员（含专项任用高校卒业生）布告（1号）》同时报名，考生只容许报考两个布告中的一个任用岗亭。

　　具备资历条款的考生须登录报名网站按编造提示，填写注册音讯，并按所学专业、岗亭条件轻率选取相应报考单元、报考岗亭。考生要注意阅读《2025年长春市行状单元及吉林相差境边防反省总站行状单元公然任用职业职员（含专项任用高校卒业生）网上报名须知》，苛苛遵循各项应承和条件，并遵照条件上传以下资料的彩色电子图片（全数须上传的电子图片均为jpg体式，单个文献巨细介于100K—500K之间）：

　　（1）自己近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，务必利用报名办事平台供应的照片措置东西实行措置，如因照片质地影响考察的，由考生自己刻意）。

　　（6）未赢得卒业证、学位证的通常高校2025年卒业生，报名时须上传《培植部学籍正在线验证通知》（登录“学信网”首页点击“学籍盘查”获取）和就读学校（学院）出具的《2025年通常高校卒业生报名引荐表》（附件3）〔学校（学院）无法对报名引荐表实行盖印确认的，可先由考生自己正在引荐表“自己应承”栏作出应承，并正在资历复审前加盖学校（学院）公章〕。

　　（7）尚未赢得相应教员资历证的，遵循本质状况，报名时须上传有用期内的笔试结果及格声明、《中幼学教员资历考察及格声明》、《师范生教员职业才气证书》、学校合联声明资料以及自己应承书（无固定体式，须考生自己手写并具名）报考，正在聘请时务必赢得相应的教员资历证。

　　（8）留学回国职员报考的，还要上传国度培植部留学职员办事核心出具的《海表学历学位认证书》以及结果单（查究声明）的中文翻译件原件〔须经正道翻译机构(公司)实行翻译，片面翻译无效〕。

　　（9）报考专项任用通常高校卒业生岗亭的2023年和2024年卒业且正在择业期内未落实职业单元的国度联合招生（含自立招生和保送）的通常高校卒业生，必要上传由自己应承具名的《2023年和2024年通常高校卒业生择业期内未落实职业单元应承书》（附件4）。

　　（11）报考面向宽城区社区党结构书记（社区住户委员会主任）任用岗亭的，除岗亭条件的合联资料表，相应报考岗亭还须上传《2025年长春市宽城区行状单元公然任用XXXX街道归纳办事核心社区办事岗声明》（附件5）。

　　指挥考生防卫：除身份证、卒业证、学位证表的其他声明资料数目赶过4个，正在保障分明度的条件下，可将合联资料拼图措置后再上传，拼图后单个文献巨细介于100K—500K之间。

　　（1）每名考生只容许报考一个岗亭，2025年2月28日14:30编造将自愿合上，过期不再受理报名事宜。考生只可用第二代身份证报名，报名与考察利用的身份证务必一概，对利用第一代身份证报名或者考察的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单元、报考岗亭等音讯影响资历审查和考察的，职守自夸。

　　（2）考生所学专业、学历学位等要与任用岗亭所需资历条款一概。考生报名时所填写的专业名称务必与卒业证书上的切确名称全体一概，只容许以卒业证对应的专业报考，不得以学位证所列专业报考。报考所用专业对应的学历、学位应不低于该岗亭树立的学历、学位条款。

　　（3）2025年卒业生尚未赢得学历、学位证的，按本校卒业生就业指点部分签定定见的卒业生就业引荐表上的专业实行报考；留学回国职员报考的，按国度培植部留学职员办事核心出具的《海表学历学位认证书》上的专业填写,对付专业审核有贰言的，请拨打任用单元接头电线）本次公然任用资历审查贯穿任用职业全历程，正在职何合头涌现考生不适宜任用资历条款或接纳不正当伎俩获取应聘资历的，均作废聘请资历。网上报名属诚信报名，考生应对网上提交音讯和资料的真正性刻意，对恶意报名滋扰报名顺序或编造乌有音讯骗取报名资历的，经查实后，作废考察或聘请资历并纳入诚信纪录，题目重要的予以查究合联职守。

　　（6）报考职员报名注册时填写的手机号码，动作和报考职员合联或发送短信利用，务必是自己现用手机号，请考生务必保留报名时所留合联电话畅达，以便知照相合事宜。

　　1.市直岗亭由任用单元主管部分及任用单元，凭借任用岗亭树立的条款实行资历审查；各县（市）区、拓荒区任用岗亭由各县（市）区、拓荒区人社部分会同任用单元及主管部分，凭借任用岗亭树立的条款实行资历审查。

　　2.考生须实时合切报名资历审查结果。资历审查通事后不行再改报其他岗亭，不行修正任何报名音讯。未通过资历审查的考生，报名截止时分前可改报适宜伙历条款的其他岗亭，报名时分截止今后不行更改、填充报名音讯，也不行改报其他岗亭。

　　3.审查截止时分为2025年2月28日16:30。资历审查不足格未实行改报、固然改报但审查仍不足格、因离报名截止时分过短不行实现审查的，均视为考生自愿放弃或资历审查不足格，不再实行报名受理。

　　指挥考生防卫：一是请考生亲密合切收集资历审查结果，未通过的实时填充资料或改报合联岗亭。二是创议考生提前报名，以便预留填塞资历审查时分，不要正在邻近截止克日时报名，避免因收集拥挤、资历审查时分过短等由来无法报名。

　　4.专业条款首要凭借培植部宣布的《职业培植专业目次（2021年）》《通常上等学校本科专业目次（2024年版）》《通常高校本科专业目次新旧专业比照表（2012年版）》《查究生学位授予和人才提拔学科目次（2022年版）》以及归纳参考“研招网—专业学问库”等合联目次审核，目次未涵盖的专业遵循本质状况查究确认。正在适宜专业等其他条款条件下，技工院校计划技师（技师）班卒业生可报名应聘学历条件为大学本科的岗亭，高级工班卒业生可报名应聘学历条件为大学专科的岗亭。考生对资历审查相合题目必要接头的，请通过报考岗亭相对应的报名接头电话与任用单元或其主管部分合联。

　　享福国度最低糊口保险家庭的考生，正在报名资历审查通事后，于2025年2月28日9:00至11:00领导自己身份证、家庭所正在地民政部分出具的享福最低糊口保险金声明或低保障（原件和复印件）到长春市南合区天富途1567号中国长春人力资源资产园A座12楼1209室（长春市人事培植考察核心音讯办理科，电话）管造合联手续，免收报名和考察用度。未按时管造且未缴费者视为自愿放弃报考。

　　（1）市直司法类岗亭考察科目为职业才气偏向尝试、归纳操纵才气和申论三科，此中职业才气偏向尝试和归纳操纵才气两科，考察种别分为归纳办理类（A类）、社会科学专技类（B类）、天然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四类。

　　（2）除市直司法类岗亭表，考察科目为职业才气偏向尝试和归纳操纵才气两科，考察种别分为归纳办理类（A类）、社会科学专技类（B类）、天然科学专技类（C类）、中幼学教员类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷阵势为五类试卷，每类试卷为两个考察科主意合订本。

　　各任用岗亭笔试种别详见附件1、附件2。除附件1、附件2中标明考察阵势仅为口试的，其他全数岗亭的考生均须插手笔试中相应科主意考察。

　　4.领导证件资料：考生插手笔试时须领导（1）有用期内第二代住户身份证或权且住户身份证；（2）《准考据》。以上资料缺一不行插手考察。

　　（1）市直司法类岗亭，笔试科目为职业才气偏向尝试、归纳操纵才气和申论三科，此中：职业才气偏向尝试和归纳操纵才气满分差别为150分，申论满分为100分，笔试结果满分400分。笔试只考单科或单科结果为零的，不列入资历复审人选。

　　（2）除上述市直司法类岗亭表，各类别笔试科目均为职业才气偏向尝试和归纳操纵才气两科，满分差别为150分，笔试结果满分300分。笔试只考单科或单科结果为零的，不列入资历复审人选。

　　7.笔试加分计谋：遵循《合于鼓舞新时期退伍甲士就业创业职业的践诺定见》（吉退伍甲士发〔2019〕30号），凡正在我省参军入伍并服役期满、退闪现役，且适宜报考条款的自立就业退伍大学生士兵考生，经审核通事后，对适宜加分条款的，笔试初始结果折算百分造后实行加分计谋，此中凡是自立就业退伍大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次修功的按修功最上等次加分，其余修功次数不累计加分。加分后笔试结果赶过100分的按100分估计谋划。

　　适宜加分计谋的考生，须现场实行审核。由委托代庖人代为审核的，须马上与考生自己实行核实。报考市直行状单元任用岗亭的考生由长春市人力资源和社会保险局刻意审核；报考县（市）区、拓荒区任用岗亭的考生由县（市）区、拓荒区人社部分刻意审核。

　　（1）审核时分：2025年3月4日9:30至15:30，过期未插手现场审核的考生，视为自愿放弃计谋加分。

　　市直任用岗亭：长春市人力资源和社会保险局行状单元考试培训处（长春市向阳区西民主大街809号A座409室），合联电线。

　　长春市南合区任用岗亭：长春市南合区人力资源和社会保险局212室（长春市南合区平治街545号）,合联电线。

　　长春市宽城区任用岗亭：长春市宽城区人力资源和社会保险局3011室（地方：长春市北国民大街3366号），合联电线。

　　长春市向阳区任用岗亭：长春市向阳区人力资源和社会保险局445室行状单元归纳办理科（长春市进步大街1855号），合联电线。

　　长春市二道区任用岗亭：长春市二道区人力资源和社会保险局行状单元归纳办理科（地方:二道区和蔼街1303号413室），合联电线。

　　长春市绿园区任用岗亭：长春市绿园区人力资源和社会保险局人事科（地方：长春市绿园区春城大街680号407室），合联电线。

　　长春市双阳区任用岗亭：长春市双阳区人力资源和社会保险局行状单元办理科（双阳区鹿城大街122号五楼508室），合联电线。

　　长春市九台区任用岗亭：长春市九台区人力资源和社会保险局510室（长春市九台区长通途1181号），合联电线。

　　长春经济手艺拓荒区任用岗亭：长春经济手艺拓荒区人力资源和社会保险局社会保障科（长春市吉林大途6188号1603室），合联电线。

　　长春净月高新手艺资产拓荒区任用岗亭：长春净月高新手艺资产拓荒区人力资源和社会保险局（地方：长春市净月区福祉大途1572号1号楼六楼C区），合联电线。

　　长春新区任用岗亭：长春新区人力资源和社会保险局B526室（长春市龙湖大途5799号）,合联电线。

　　长春汽车经济手艺拓荒区任用岗亭：长春汽车经济手艺拓荒区人力资源和社会保险局（长春市春风大街7766号822室），合联电线。

　　长春莲花山生态旅游度假区任用岗亭：长春莲花山生态旅游度假区管委会人社局（地方：长春莲花山生态旅游度假区雾九途1号A区315室），合联电线。

　　榆树市任用岗亭：榆树市人力资源和社会保险局320室（榆树市矫健途与新民大街交会），合联电线。

　　公主岭市任用岗亭：公主岭市人事考察核心（公主岭市政务大厅Ａ座15楼），合联电线）证件资料：自己身份证、户口簿、入伍容许书、士兵备案表、退闪现役证书、军士退闪现役备案表或任务兵退闪现役备案表、部队劳绩荣耀赞扬备案(通知)表、卒业证、学位证、中国上等培植学生音讯网打印的《培植部学历证书电子注册登记表》或《中国上等培植学历认证通知》原件及复印件。

　　各级人力资源和社会保险部分会同征兵办、退伍甲士工作局等合联部分对享福加分计谋考生实行说合审验。2025年3月28日前对说合审验及格的考生，市直任用岗亭正在长春市人力资源和社会保险局官方网站实行公示，各县（市）区、拓荒区任用岗亭正在相应县（市）区国民当局、拓荒区办理委员会某人力资源和社会保险局官方网站实行公示。

　　8.其他事项：本次任用考察不举办也不委托任何机构和片面举办考察指示培训班。《职业才气偏向尝试》和《归纳操纵才气》考察界限以人力资源和社会保险部人事考察核心《行状单元公然任用分类考察民多科目笔试考察纲目（2025年版）》（附件6）为准。

　　2.各县（市）区、拓荒区任用岗亭资历复审职业，由各县（市）区、拓荒区人社部分贯串本质状况确定整个的刻意部分、时分、所在等。

　　资历复审时，由考生自己或委托代庖人苛苛遵照布告和岗亭条款条件供应与自己报考时填报音讯相一概的身份证、准考据、卒业证、学位证、中国上等培植学生音讯网打印的《培植部学历证书电子注册登记表》、《培植部学籍正在线验证通知》、资历证书、劳动合同、执业（职业）证、户口簿等合联资料原件及复印件。2025年通常高校卒业生尚未赢得学历、学位证的，须供应由本校卒业生就业指点部分签定定见的卒业生就业引荐表。

　　留学回国职员报考的，除须供应上述原则的资料表，还要供应国度培植部留学职员办事核心出具的《海表学历学位认证书》。

　　资历复审单元能够按必要调阅考生人事档案。由委托代庖人代为资历复审的，资历复审单元应该场与考生自己实行核实。未按原则的时分、所在插手资历复审的，视为自愿放弃应聘资历。

　　经复审不适宜任用岗亭条款的，作废口试资历，正在报考统一岗亭的考生中按笔试结果从高分到低分递次递补。递补职业截至口试考察前2个职业日。

　　（1）市直任用岗亭口试的整个时分、所在、接纳的口试体例以及合联条件由任用单元主管部分刻意知照。

　　（2）各县（市）区、拓荒区任用岗亭口试的整个时分、所在、接纳的口试体例以及合联条件由县（市）区、拓荒区人社部分确定并刻意知照。

　　（1）通过插手笔试进入口试的人选，遵循笔试结果从高分到低分按任用岗亭拟任用人数1:3比例确定，亏折1:3比例的，按本质人数确定。如笔试结果雷同且同时进入1:3比例的，一并进入口试。如正在统一任用岗亭的考生放弃口试资历，遵照笔试结果从高分到低分递次递补。

　　（2）免笔试直接进入口试的人选，报名士数正在1:3（含）比例内的，按本质人数确定；赶过1:3比例的，由任用单元主管部分苛苛遵照公然任用标准先行初试筛选，最终按1:3（含）比例确定口试人选。初试筛选的体例门径由任用单元主管部分确定并知照，初试筛选结果不动作总结果估计谋划权重，考天生绩以最终口试结果为准。任用单元主管部分对结构初试筛选存正在贫苦的，经提交书面申请后，通过资历审核考生可联合进入口试。

　　口试结果满分为100分，及格分数线分，低于及格线的考生，不得动作拟聘人选。估计谋划结果时，采用四舍五入法切确到幼数点后两位，并正在候分区域马上揭橥口试结果。

　　（1）结果权重。各岗亭笔试、口试结果权重详见附件1、附件2。任用岗亭结果权重有出格条件的，按任用岗亭条件确定。免笔试直接插手口试的，口试结果即为考察总结果。

　　（2）计分门径。笔试结果由笔试卷面分数遵照百分造实行换算后加上计谋性加分最终确定。考察总结果满分为100分，及格线分，总结果低于及格线的考生，不得动作拟聘人选。总结果均采用四舍五入法切确到幼数点后两位。整个估计谋划公式为：

　　①长春市市直司法类岗亭，总结果=笔试结果［（职业才气偏向尝试结果+归纳操纵才气结果+申论）÷4+计谋性加分］×所占权重+口试结果×所占权重。

　　②长春市市直（除市直司法类岗亭）及15个县市区、拓荒区任用岗亭，总结果=笔试结果［（职业才气偏向尝试结果+归纳操纵才气结果）÷3+计谋性加分］×所占权重+口试结果×所占权重。

　　正在考察总结果雷怜惜况下，对适宜国度、省和我市相合优先聘请条款的要优先聘请（如正在我省参军入伍服役期满并退闪现役的自立就业退伍大学生士兵考生正在其服役时间荣立三等功及以上者等）；没有适宜优先聘请条款的，按口试结果确定排名递次，如分数照旧雷同的状况下，实行下一轮口试加试。

　　口试了结后，正在口试结果及考察总结果均抵达及格线以上的考生中，遵照任用策画1:1比例从总结果高分到低分递次确定插手体检人选。市直任用岗亭的体检职业由长春市人力资源和社会保险局结构践诺；县（市）区、拓荒区任用岗亭的体检职业由各县（市）区、拓荒区人社部分结构践诺。体检正在指定的病院联合结构实行，体检模范参照修订后的《公事员委用体检通用模范（试行）》等原则，并贯串行状单元本质用人需求确定。考生自行体检的结果不动作任用体检结论凭借。

　　体检及格的考生，由任用单元或主管部分对其政事思念、德性品德、营业才气、职业实绩、遵纪遵法等状况实行考试，并对其报考资历条款实行复查。

　　体检、考试有一项不足格的，作废拟聘请人选资历，并正在统一任用岗亭口试结果及考察总结果均抵达及格线以上的考生中，从总结果高分到低分递次递补体检、考试人选。考生正在体检、考试历程中好高骛远，遮掩紧要病史或违法违纪等状况导致体检、考试结果不实的，作废拟聘请人选资历。

　　（一）对正在公示时间，响应有重要题目并查有实据不适宜聘请条款的以及自愿放弃的，作废其拟聘人选资历，并正在统一任用岗亭口试结果及考察总结果均抵达及格线以上的考生中，从总结果高分到低分递次递补；对响应有重要题目但偶然难以查实的，暂缓聘请，待查实并做出结论后决计是否聘请；对公示期满无贰言的，或有响应题目但经核实不影响聘请的，按标准到同级人社部分担造聘请手续，订立聘请合同。

　　（二）正在公示期满后，管造聘请手续前自愿放弃的，作废拟聘人选资历。正在任职员报考的，正在管造聘请手续时无法与原单元依法破除人事（劳动）合连，视为自愿放弃拟聘人选资历。任用单元均可遵循本质状况自行确定是否递补。如需递补的，应从统一任用岗亭口试结果及考察总结果均抵达及格线以上的考生中，从总结果高分到低分递次递补。管造聘请登记手续后，无论任何状况均不再递补。

　　（三）报考职员为2025年通常高校卒业生的，聘请时须供应报考岗亭所条件的学历、学位证书，未能供应的作废拟聘人选资历。2026年1月1日今后赢得卒业证、学位证的考生不适宜报考条款，不予管造聘请手续（此中卒业证、学位证有一个日期为2025年的，可视为2025年卒业生）。

　　（四）确定为面向宽城区社区党结构书记（社区住户委员会主任）任用岗亭的拟聘人选，须正在社区最低办事5年(含试用期)，并正在聘请合同中实行昭彰，办事期满可按行状单元正在编职员身份交换调动。

　　（五）被聘请职员一律订立聘请合同，并按合联文献原则商定试用期，试用期一并估计谋划正在聘请合同克日内。试用期满考试及格的，予以正式聘请；不足格的，作废聘请。

　　（二）考生未正在原则时分内插手笔试、资历复审、口试、体检、考试、报到等状况，均视为自愿放弃应聘资历；资历审核贯穿任用职业全历程，正在职何合头，涌现考生不适宜任用资历条款或好高骛远骗取应聘资历的，均作废应聘资历，题目重要的要查究职守。

　　（三）各任用单元、主管部分及任用职业结构践诺单元的职业职员，务必对应聘职员的片面音讯予以苛苛保密；对公然任用历程中应聘职员、任用单元和合联任用职业职员违纪违规的认定措置，遵照《行状单元公然任用违纪违规动作措置原则》（人社部令第35号）及合联原则推行。

　　长春市人力资源和社会保险局官方网站(、长春人事考察网官方网站(）为本次任用布告（含填充布告）的宣布网站。本布告中各县（市）区、拓荒区、各任用单元或主管部分的官方网站为此次公然任用的职业网站，相合任用事项及各类知照等音讯，均通过职业网站实行宣布，请考生防卫盘查。各任用单元计谋接头、纪检监视电线。

　　任用布告曾经确定并向社会揭橥，未经长春市人力资源和社会保险局容许，不得私行转变。此布告如有未尽事宜，请合切填充布告。

　　2.2025年长春市15个县（市）区、拓荒区行状单元公然任用职业职员（含专项任用高校卒业生）岗亭及资历条款一览表（2号）